주 여호와께서는 자기의 비밀을 그 종 선지자들에게
보이시지 아니하시고는 결코 행하심이 없으시리라 (암3:7)
보이시지 아니하시고는 결코 행하심이 없으시리라 (암3:7)
2005/12/14 수요 저녁 설교 ▣ 많은 사람을 살리는 지혜있는 종. (단12:3)
- C 2014년 5월 22일 오전 01:33
- e 985
▣ 많은 사람을 살리는 지혜있는 종. (단12:3)
지혜에는 선천적으로 타고난 지혜, 구해서 받는 지혜, 구하지 않았지만 하나님이 강권적으로 주시는 지혜가 있다. 과거 솔로몬이 지혜를 구해서 받았는데 (약1:5-6)지혜가 부족하거든 하나님께 구하라고 하셨다. 지혜를 구한 솔로몬에게 하나님은 부귀와 영화를 더 주셨다. 또 다니엘은 구하지 않았어도 지혜와 총명을 열배나 주셨고 지혜있는 사람 솔로몬과 다니엘은 사람을 살렸다. 1) 때를 따라 양식을 나누어 주는 지혜있는 종. (마24:45-46)
은혜시대에는 은혜시대에 맞는 양식이 있듯이, 환난시대에는 환난시대에 맞는 영의 양식을 나누어 주는 종이 지혜있는 종이다. 과거 요셉이 흉년이 올 것을 내다보고 그 시대에 맞는 육의 양식을 저장하여 두었다가 때가되어 사람들에게 나누어 주었듯 환난시대에 (암8:11-13)여호와의 말씀이 없어 사람들이 비틀거릴 때, 때에 맞는 영의 양식을 나누어 주어야 많은 사람을 살리게 되고 그 종이 환난시대에 지혜있는 종이다. 2) 기름과 등불을 준비한 지혜있는 종. (마25:1-13)
기름 등불 준비하지 못한 미련한 다섯 처녀는 버림받았다. 3) 사명 감당 잘하여 주인을 기쁘시게 하는 지혜있는 종. (마25:14-23)
4) 장성한 신앙으로 선악을 분변 바로하는 지혜있는 종. (히5:12-14)
분변이란 분별하고 변론 바로하는 지혜다. 분별력이 없는 사람은 (사5:20-21)스스로 지혜롭다, 명철하다 하는데 그들에게 화가 있다고 하였다. 변론에는 두 가지가 있는데 하나는 죄에 대한 변론과 또 하나는 말씀에 대한 변론이다. (사1:18)죄에 대한 변론은 자신을 살리기 위해 필요하고 (사41:1)말씀에 대한 변론은 남을 살리기 위해 필요하다. 5) 궁창의 별과 같이 빛을 발하는 지혜있는 종. (단12:3, 계1:20)
사도요한은 (계1:20)주의 오른손에 붙들린 일곱별과 같은 종이라고 하였다. 이 빛은 (사2:5, 사60:1-3, 살전5:1-6)영광의 빛을 말한 것이다. 결론 : 많은 사람을 살릴 때다.~! |
| no. | 제목 | 조회수 | 작성일 | |
|---|---|---|---|---|
| 공지 |  | 33947 | 2024년 8월 27일 | |
| 공지 |  | 46757 | 2024년 8월 9일 |
| 151 |  | 1067 | 2014년 5월 22일 | |
| 150 | | 1070 | 2014년 5월 22일 | |
| 149 | | 1109 | 2014년 5월 22일 | |
| 148 | | 1362 | 2014년 5월 22일 | |
| 147 | | 975 | 2014년 5월 22일 | |
| 146 | | 1075 | 2014년 5월 22일 | |
| 145 | | 957 | 2014년 5월 22일 | |
| 144 | | 1024 | 2014년 5월 22일 | |
| 143 | | 985 | 2014년 5월 22일 | |
| 142 | | 998 | 2014년 5월 22일 | |
| 141 | | 985 | 2014년 5월 22일 | |
| 140 | | 1040 | 2014년 5월 22일 | |
| 139 | | 847 | 2014년 5월 22일 | |
| 138 | | 809 | 2014년 5월 22일 | |
| 137 | | 1091 | 2014년 5월 22일 | |
| 136 | | 936 | 2014년 5월 22일 | |
| 135 | | 788 | 2014년 5월 22일 | |
| 134 | | 1182 | 2014년 5월 22일 | |
| 133 | | 926 | 2014년 5월 22일 | |
| 132 | | 1181 | 2014년 5월 22일 |
대한예수교 장로회 예루살렘교회 경기도 여주시 매룡2길 9-66 문의 : 010-4743-1440 담임목사:문제선
Copyright © All rights reserved.